Directieoverleg

De deur van de kantine gaat open en twee mannen lopen binnen. 'O...' schrikken ze. 'Nee, ga je gang hoor, we zijn in bespreking maar pak gerust een kopje koffie. En neem wat lekkers mee.' Zij lachen, wij ook en even later kunnen we verder. Het is winter en nog vrij rustig, dus tijd genoeg om te vergaderen.

Ja, dat is toch even wennen. Waren we als drie broers vroeger gewoon om tijdens het werk zaken met elkaar te bespreken, nu is dat toch anders. Natuurlijk, de groepsapp wordt goed gebruikt om het een en ander uit te wisselen, maar met zes firmanten kom je er niet onder uit. Dan moet je geregeld elkaar in de ogen kijken. En als je verdeeld loopt over drie locaties maak je daar een vergaderafspraak voor. Mét agenda.

En zo steken we de voeten onder tafel en de hoofden bij elkaar. Drie vaders en drie zonen in een nieuwe setting. Praten over verantwoordelijkheden en doelstellingen. Wie doet wat? Hoe om te gaan met het dilemma klok/directe verkoop? Is het mogelijk om matricaria biologisch te telen of niet? Hebben we deze zomer scholieren nodig en hoeveel? Zo maar wat zaken die de revue passeren.

Na twee uur gaat ieder weer zijns weegs. De notulen zullen worden rondgestuurd. Verdraaid, het gaat al bijna op een echt bedrijf lijken.